[article]
| Titre : |
Les "digital natives" changent l'entreprise |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Valérie Segond, Auteur |
| Editeur : |
Le Monde Editions, 2016 |
| Article : |
p.8 du Cahier Eco |
| Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde > 22303 (28/09/2016)
| Descripteurs : |
jeune travailleur / organisation du travail
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| Mots-clés : |
sociologie du travail |
| Résumé : |
Analyse des changements induits dans l'entreprise par la jeune génération, dite des "digital natives" ou génération Y : mode opératoire utilisé au travail, basé sur l'expérimentation et les échanges avec leur entourage ; recherche d'une qualité de vie au travail, de sens à donner à leur action ; départ vers d'autres entreprises selon les offres ; demande d'autonomie dans les projets, mettant en cause le management classique ; question de la divulgation des informations, parfois stratégiques ; modifications afférentes dans les entreprises. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
Article de périodique |
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