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> 2605 économie > économie > fonction économique > répartition : économie > rémunération
rémunérationSynonyme(s)honoraires ;indemnité ;prime traitementVoir aussi |
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Titre : La bonne paye Type de document : texte imprimé Auteurs : Hervé Joly, Personne interviewée ; Marie-Béatrice Baudet, Intervieweur Editeur : Le Monde Editions, 2016 Article : p.3 du Cahier Idées Langues : Français (fre)
in Le Monde > 22156 (09/04/2016)Descripteurs : chef d'entreprise / rémunération Résumé : Entretien avec lhistorien Hervé Joly sur la question de la rémunération des grands chefs d'entreprise en France : les dirigeants des grandes entreprises françaises, moins payés qu'en Allemagne ou aux Etats-Unis ; leurs origines et la question d'une emprise nationale ; la question de l'efficacité et de la responsabilité des chefs d'entreprise dans le redressement d'un groupe à travers le cas de Carlos Tavares, président de PSA Peugeot Citroën ; la place et le rôle des actionnaires dans le vote des rémunérations des dirigeants des grandes entreprises. Infographie : le temps de travail nécessaire à un ouvrier, au président de la République, au PDG de Renault Nissan pour obtenir 1 an du salaire de Carlos Tavares, PDG de Peugeot Citroën. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Entretien, interview [article]
Titre : Bonus Type de document : document électronique Editeur : La finance pour tous, 2019 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : rémunération Résumé : Le point sur les bonus ou primes : définition, données chiffrées sur les bonus des dirigeants des grandes entreprises ou de banques d'affaires, une pratique jugée soit comme une juste rémunération soit comme choquante en période de crise ; les effets pervers du système financier ; l'encadrement législatif des bonus dans le secteur financier et des dirigeants non-bancaires en France depuis 2013 ; le plafonnement des bonus bancaires en Europe depuis 2014. Nature du document : documentaire Genre : Documentaire En ligne : https://www.lafinancepourtous.com/decryptages/finance-et-societe/inegalites/bonu [...]
Titre : Le capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Chamak, Auteur Editeur : Liaisons, 2006 Description : 201 p. Format : 25 cm ISBN/ISSN : 2-87880-658-1 Descripteurs : capital : économie / croissance / entreprise / motivation / rémunération Résumé : Qu'est-ce que le capital humain ? Quel rôle joue-t-il dans la performance des entreprises? Comment l'enrichir ? Par quels moyens mesurer son développement ? Après une synthèse des fondements théoriques du capital humain, les auteurs répondent concrètement à toutes les questions que se posent dirigeants, DRH et managers. A l'heure où les entreprises assoient leur compétitivité sur l'innovation, la matière grise, rengagement des salariés, la création de richesses immatérielles, à l'heure où ce ne sont pas les capitaux qui font défaut, mais les hommes, cet ouvrage présente des outils efficaces pour développer et évaluer la richesse humaine des organisations. Nature du document : documentaire Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331 CHA documentaire CDI 0779 Disponible Comment Carlos Tavares a pu mettre un turbo sur son salaire / Justin Delépine / Alternatives économiques (2022) in Alternatives économiques, 423 (mai 2022)
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Titre : Comment Carlos Tavares a pu mettre un turbo sur son salaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Justin Delépine, Auteur Editeur : Alternatives économiques, 2022 Article : p.52-53 Langues : Français (fre)
in Alternatives économiques > 423 (mai 2022)Descripteurs : chef d'entreprise / rémunération Mots-clés : groupe PSA (Peugeot société anonyme) groupe FCA (Fiat Chrysler Automobile) Résumé : Analyse de la rémunération de Carlos Tavares, dirigeant du groupe Stellantis issu de la fusion entre PSA et Fiat-Chrysler : l'ampleur du montant, la part actionnariale, le vote de l'assemblée générale des actionnaires, la rémunération des autres dirigeants du groupe, la réaction du président Emmanuel Macron. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]Réservation
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Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité n°423 documentaire CDI 8467 Disponible
Titre : Comment rendre les primes salariales les plus efficaces possible ? Type de document : document électronique Auteurs : Aude David Editeur : Pour l'éco, 2020 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise / productivité / rémunération Résumé : Réflexion sur la productivité des entreprises en lien avec les primes salariales : conséquences des objectifs définis, nécessité de les revoir pour une meilleure culture d'entreprise. Nature du document : documentaire Genre : Documentaire En ligne : https://www.pourleco.com/entreprise/comment-rendre-les-primes-salariales-les-plu [...] Convention médicale : échec des négociations / Mattea Battaglia / Le Monde Editions (2023) in Le Monde, 24308 (01/03/2023)
PermalinkDans le luxe, des stagiaires à la rude école du bénévolat / Nicole Vulser / Le Monde Editions (2016) in Le Monde, 22103 (07/02/2016)
PermalinkA l'Ecole polytechnique, le flou de la "pantoufle" / Margherita Nasi / Le Monde Editions (2024) in Le Monde, 24865 (11/12/2024)
PermalinkPermalinkLa flambée des cachets fait pâlir les festivals / Nicole Vulser / Le Monde Editions (2023) in Le Monde, 24322 (17/03/2023)
PermalinkLa folle course aux signatures en librairie / Nicole Vulser / Le Monde Editions (2024) in Le Monde, 24608 (14/02/2024)
PermalinkFronde face aux inégalités du streaming / Nicole Vulser / Le Monde Editions (2020) in Le Monde, 23614 (10/12/2020)
PermalinkGrandeur et misère des littérateurs / Nicole Vulser / Le Monde Editions (2017) in Le Monde, 22454 (23/03/2017)
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