Les damnés de l'hyper / Marie Guéguen / Philo éditions (2015) in Philosophie magazine, 90 (juin 2015)

[article]  inPhilosophie magazine > 90 (juin 2015) Titre : Les damnés de l'hyper Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie Guéguen, Auteur Editeur : Philo éditions, 2015 Article : p.31-35 Langues : Français (fre) Descripteurs : condition de travail / gestion des ressources humaines / grande surface / taylorisme Résumé : Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

L'homme à la chaîne / Alain P. Michel / Canopé (2017) in Textes et documents pour la classe, 1108 (01 février 2017)

[article]  inTextes et documents pour la classe > 1108 (01 février 2017) Titre : L'homme à la chaîne Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain P. Michel, Auteur Editeur : Canopé, 2017 Article : p.36-39 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : fordisme / taylorisme / travail à la chaîne Mots-clés : toyotisme Résumé : Le point sur l'histoire du travail à la chaîne : ses origines aux États-Unis au 19e siècle ; son rôle clé dans l'intégration verticale du travail propre au fordisme ; son adaptation aux modes de production français chez Renault ; sa transformation chez Toyota ; sa délocalisation dans le cadre de la mondialisation. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

Mutation et organisation du travail / Evelyne Jardin / Bréal (2005)

Titre : Mutation et organisation du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Evelyne Jardin, Auteur Editeur : Bréal, 2005 Collection : Thèmes et débats Description : 128 p. ; 18 cm ISBN/ISSN : 2-7495-0455-4 Descripteurs : économie / fordisme / organisation du travail / taylorisme / travail Résumé : Cet ouvrage présente : - La division du travail est-elle source de progrès ? - A quoi sert l'organisation du travail ? - Quels sont les liens entre salaire et productivité ? - Comment expliquer le succès puis la crise du fordisme ? - Quels sont les ressorts de la performance du toyotisme ? - L'univers taylorien appartient-il au passé ? - Comment évolue le niveau de qualification ? - Les conditions de travail s'améliorent-elles ? - Y a-t-il crise du salariat ? Nature du document : documentaire

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Qu'est-ce que le taylorisme ? / Direction de l'information légale et administrative (Dila) (2019)  

Titre : Qu'est-ce que le taylorisme ? Type de document : document électronique Editeur : Direction de l'information légale et administrative (Dila), 2019 Format : Web Langues : Français (fre) Descripteurs : taylorisme Résumé : Le point sur la notion économique de taylorisme : définition, une méthode d'organisation du travail dite scientifique (OST) mise en point par F. W. Taylor, ses principes, sa diffusion au cours du 20e siècle, sa remise en cause. Nature du document : documentaire Genre : Documentaire En ligne : https://www.vie-publique.fr/fiches/270751-quest-ce-que-le-taylorisme