Année record pour les ruptures conventionnelles / Bertrand Bissuel / Le Monde Editions (2016) in Le Monde, 22093 (27/01/2016)

[article]  inLe Monde > 22093 (27/01/2016) Titre : Année record pour les ruptures conventionnelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Bertrand Bissuel, Auteur ; Audrey Tonnelier, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2016 Article : p.3 du Cahier Eco Note générale : Statistiques. Langues : Français (fre) Descripteurs : droit du travail / gestion des ressources humaines / perte d'emploi Résumé : Analyse de la hausse des ruptures conventionnelles, dispositif permettant à l’employeur et au salarié de trouver un accord sur les conditions de la rupture d’un contrat de travail, selon les chiffres de 2015 publiés par le ministère du Travail, en France : son succès dans les petites entreprises ; origine de la mise en place de cette procédure ; témoignages de salariés et d’employeurs, d’organisations syndicales et patronales, sur les avantages, mais aussi les abus liés à cette pratique, notamment son détournement pour le financement de préretraites. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? / Hugo Albandea / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2021) in Sciences humaines, 337 (juin 2021)

[article]  inSciences humaines > 337 (juin 2021) Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandea, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 Article : p.45 Langues : Français (fre) Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

Ces entreprises qui prennent soin du genre / Véronique Chocron / Le Monde Editions (2021) in Le Monde, 23773 (15/06/2021)

[article]  inLe Monde > 23773 (15/06/2021) Titre : Ces entreprises qui prennent soin du genre Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique Chocron, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.20 Langues : Français (fre) Descripteurs : entreprise / fonction publique / gestion des ressources humaines Mots-clés : transgenre Résumé : Le point sur l'inclusion des personnes transgenres dans le monde du travail en France : l'initiative de Nokia en faveur de leur inclusion (via l'indication des "pronoms préférés" dans les signatures d'e-mails), les réactions parmi les salariés ; la possibilité laissée par plusieurs banques à leurs clients transgenres ou non binaires de faire figurer le prénom de leur choix sur leurs cartes bancaires ; la communication des entreprises à l'égard de leurs salariés ou clients LGBT+ ; le rôle d'éclaireur joué par l'entreprise IBM en France ; l'exemple des difficultés rencontrées par des salariées transgenres du privé et du public (employée de l'armée). Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

Ces entreprises qui regardent le handicap invisible en face / François Desnoyers / Le Monde Editions (2022) in Le Monde, 24019 (29/03/2022)

[article]  inLe Monde > 24019 (29/03/2022) Titre : Ces entreprises qui regardent le handicap invisible en face Type de document : texte imprimé Auteurs : François Desnoyers, Auteur ; Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Marie-Laure Théodule, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2022 Article : p.2-3 du Cahier Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : droit des personnes handicapées  aménagement du travail des personnes handicapées Résumé : Dossier sur l'amélioration des politiques de ressources humaines pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise : les répercussions des pathologies invisibles sur le travail des personnes qui en souffrent ; les aménagements sur le lieu de travail imposés par la loi de 2015 ; des exemples d'aménagements ; la sensibilisation des personnels des entreprises aux différents handicaps et pathologies invisibles ; le rôle du référent handicap dans l'entreprise ; l'importance de la libération de la parole ; des politiques de recrutement de personnes en situation de handicaps, visibles ou invisibles ; l'évolution des horaires de travail ; une offre de moyens de transport adéquats ; l'adaptation de la charge de travail et de la nature des missions confiées. Des témoignages de personnes en situation de handicap invisible qui cachent leur pathologie à leur employeur : la pandémie de Covid-19 à l'origine d'un nouveau handicap invisible, le Covid long ; la volonté d'éviter la stigmatisation à l'embauche ou en poste ; les risques de la surcompensation du handicap à cacher ; les aides possibles pour les travailleurs en situation de handicap ; le rôle de la médecine du travail. Le point sur les troubles du sommeil : la méconnaissance autour de la maladie de l'insomnie ; les conséquences professionnelles de cette maladie ; les critères de la maladie ; les effets perturbateurs du télétravail et des écrans sur le sommeil ; les graves conséquences du manque de sommeil chronique sur le métabolisme et le développement de maladies ; les traitements de ces maladies, parfois non remboursés ; les dangers des somnifères. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article]

Chez Sanofi, le grand malaise des chercheurs / Chloé Aeberhardt / Le Monde Editions (2021) in Le Monde, 23699 (19/03/2021)

[article]  inLe Monde > 23699 (19/03/2021) Titre : Chez Sanofi, le grand malaise des chercheurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Chloé Aeberhardt, Auteur Editeur : Le Monde Editions, 2021 Article : p.18 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines / recherche médicale / stratégie d'entreprise Mots-clés : Sanofi Résumé : Enquête sur les plans de restructuration du groupe pharmaceutique Sanofi : témoignages de chercheurs dont les postes sont supprimés ; la flexibilité attendue par la direction ; le recentrage des objectifs des équipes de recherche et développement ; le nombre de postes supprimés en France ; le retard dans le développement d'un vaccin contre le Covid-19 ; la dégradation des conditions de travail ; le mal-être des chercheurs. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article]

La confiance des soldats dans l'armée s'érode / Nathalie Guibert / Le Monde Editions (2015) in Le Monde, 21922 (11/07/2015)

Permalink

Ecole : l'épineuse gestion des ressources humaines / Violaine Morin / Le Monde Editions (2018) in Le Monde, 22906 (04/09/2018)

Permalink

Entreprise sans chef : l'avenir d'une utopie / Jules Thomas / Le Monde Editions (2021) in Le Monde, 23863 (28/09/2021)

Permalink

France Télécom : radiographie d'un système de harcèlement moral / Pascale Robert-Diard / Le Monde Editions (2019) in Le Monde, 23115 (07/05/2019)

Permalink

Gilles Gateau, un démineur pour Air France / Bertrand Bissuel / Le Monde Editions (2015) in Le Monde, 22020 (03/11/2015)

Permalink

Google et Facebook, boîtes de rêve / Paloma Soria / Le Monde Editions (2017) in Le Monde, 22477 (19/04/2017)

Permalink

L'hôpital magnétique / Aymeric Lapp / Elsevier (2022) in L'aide-soignante, 239 (août-septembre 2022)

Permalink

L’insatiable ambition de Huawei / Vincent Fagot / Le Monde Editions (2017) in Le Monde, 22640 (27/10/2017)

Permalink

"Liberté et responsabilité" : le credo de Netflix / Alexandre Piquard / Le Monde Editions (2015) in Le Monde, 21928 (18/07/2015)

Permalink

La pandémie de Covid-19 : les hôpitaux en quête de soignants / Eric Nunès / Le Monde Editions (2020) in Le Monde, 23599 (22/11/2020)

Permalink